|
|
 |
 |
 |
Lederudvikling
Ledertræning/lederudvikling indeholder mange elementer af personlig udvikling. Den bagvedliggende kultur både socialt og nationalt spiller ligeledes en væsentlig rolle. I den vestlige kultur er vi overvejende opdraget til at fokusere på det, vi ikke er gode til. Det kan handlingslamme os og låse os fast i et negativt billede af os selv og vore muligheder. I stedet for at jagte personlige svagheder, kan et alternativ være at fokusere på den enkeltes styrker og kompetencer. Det giver modsat en oplevelse af at kunne lykkedes og en tro på at kunne.
|
 | Det forventes i dag, at ledere kan gå ind i et konstruktivt samspil med andre mennesker. De skal kunne skabe spændende, afvekslende og udviklende rammer for både sig selv, medarbejderne og organisationen i sin helhed. Ud over at fokusere på en værdibaseret forståelse og de styrker og kompetencer som er til stede, er det også vigtigt for lederen at erkende egne reelle følelser og motiver, som styrer hans/hendes handlinger. Er disse skjulte eller ikke erkendte kan det føre til ineffektivitet og tab af energi. Det er ikke det vi kan se, men de motiver eller reelle følelser som vi ikke kan se eller ikke har erkendt, der kan føre til ineffektivitet i form af konflikter, kortsigtede beslutninger og dårlige resultater.
-
At øge bevidstheden omkring egen rolle som leder
-
At erkende dybere motiver bag ens handlinger
-
Skabe balance mellem de intuitive og de praktiske aspekter af ledelsesopgaven
-
At skabe samklang mellem tanker, følelser og handlinger
-
Fokus på forholdet mellem kompetence og ansvar
-
Træning i spørge- og samtaleteknikker
-
Coaching som metode til bedre kommunikation
-
Lederen som mentaltræner, at bevæge sig baglæns fra målet, en tankemæssig konstruktion
-
Indsigt i egne styrker
-
Opmærksomhed på egne mentale strategier og deres indflydelse på udvikling
-
Indsigt og træning i at bruge coaching som ledelses- og udviklingsværktøj
-
Kendskab til at øge kompetencer og udvikle medarbejderne
Læs mere om:
|
|
| Copyright © 2007 Acindria - Augustenborggade 2,1s - DK 8000 Aarhus C - info@acindria.com |
|
 |
|
 |
 |
 |