|
|||||||||
 |
|||||||||
|
|
SupervisionJeg tilbyder supervision for enkeltpersoner og personalegrupper, der ønsker supervision i forbindelse med deres arbejde. Det kan være emner bredt indenfor psykologien, direkte sags supervision i forbindelse med forskelligt klientarbejde eller personlig supervision omkring egne problematikker, som spiller ind på det professionelle arbejde.Supervision er en arbejdsform, hvor det at anskue sig selv, en problematik, en arbejdsplads fra flere vinkler er fokus. I en supervision inviteres vi til at sætte os i et andet menneskes sted og iagttage og vurdere en given situation. Ud fra det grundsyn, at vi hver har vores egen model af verden og dermed kun har eet univers af tanker og oplevelser, kan vi komme i konflikt personligt såvel som fagligt, når vi ønsker denne model bekræftet, og det ikke sker. Såfremt dette er tilfældet på en arbejdsplads, kan supervision være gavnligt enten individuelt eller i en gruppe af medarbejdere.
Supervisors rolle er – som jeg ser det - at invitere ind i et nyt landskab, hvor der stoppes op og skabes plads til refleksion over konkrete problematikker. Disse anskues fra flere vinkler, således at den enkeltes model af verden udvides og der sker et erkendelsesmæssigt skift hvorved forandring/udvikling kan finde sted. Generelt drejer det sig om få vores mentale synsfelt udvidet og blive i stand til at sætte sig i et andet menneskes sted for derigennem at kunne agere mere hensigtsmæssigt.
Ud fra hvilket miljø man befinder sig I, kan supervision have forskellig form. Eksempelvis:
|
|
||||||
|
|||||||||
|
|
|
|
|
|||||
Fakta